하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 지향하는 국제인권기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
하나, 우리는 국민과 고객을 포함한 모든 이해관계자들의 인권을 존중하며 이들과 적극적으로 소통하고, 이들과 더불어 상생발전을 추구한다.
하나, 우리는 주요 협력업체와 모든 단계의 공급망에 대한 인권책임을 무겁게 지며, 인권경영이 실천될 수 있도록 지원하고 협력한다.
하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종,종교,장애,성별,출생지,나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
하나, 우리는 경영활동과정에서 취득한 개인정보 및 지적재산권을 보호하며, 국민의 알 권리 및 이해관계자의 정보 접근권을 보장한다.
하나, 우리는 근로자의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 어떠한 형태의 강제 노동과 아동 노동도 허용하지 않는다.
하나, 우리는 신체적 폭력뿐만 아니라 온오프라인상 폭언, 욕설, 모욕 등 언어 폭력도 심각한 인권 침해로 다루며, 상호존중과 배려의 문화를 조성하고자 노력한다.
하나. 우리는 모든 이해관계자가 참여하는 수산자원관리에 특화된 안전보건경영체계를 구축하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고 선진 안전문화가 정착될 수 있도록 최선을 다한다.
하나, 우리는 성희롱,성폭력등 성비위를 예방하고 성인지 감수성 향상을 위해 지속적으로 노력하며, 이로 인한 피해 발생 시 피해자 보호를 위해 노력한다.
하나, 우리는 직장 내 괴롭힘, 부당 요구 등 갑질을 포함하여 모든 이해관계자들에 발생할 수 있는 인권침해를 예방하고자 노력하며, 인권침해 발생 시 신속하고 적극적인 구제조치를 제공한다.
2025. 07. 11.
한국수산자원공단
